お知らせ

5/19に雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の手続簡素化が発表されました。これにより、社員20名以下の小規模事業主の手続が、大幅に簡素化され、かつ判りやすくなりましたので、積極的に活用しましょう!!

【ポイント】

・支給申請書式が簡素化。書式も一括掲載で判りやすく。マニュアルも判りやすく。

・助成率が7～8段階(67%～100%)へ。

・申請に必要な書類のうち、

　①計画届、協定書が提出不要へ。

　②就業規則、雇用契約書、労働条件通知書等が、「必要条件」ではなくなった。　　(注)但し、タイムカードや給与明細から、休業の日・時間や休業手当額が明確にならない場合、追加で提示を求められる可能性はあります。

・オンライン受付システム導入　　(注)但し、システム不具合により延期

以上、詳細は厚労省HP 雇用調整助成金　参照下さい。